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如何应对职场pua

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发表于 昨天 16:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、理性判断,职场PUA一般是通过打击,使你严重的缺乏自信心。所以需要我们重新拾起自信,在工作上出现的问题有则改之无则加勉,时刻保持着一个理性的状态。清楚的了解自己目前的能力状况,可以将工作所需要的能力一一列举出来,然后与自己对照,将缺少的部分系统的学习上来。同时清楚的告诉自己公司领导不是评判自己能力和价值的唯一标准。
2、明确目标,职场PUA就像催眠一样,一点点的蚕食你的自我意识,我们可以进行自我内视,问自己:我工作的目标是什么?我现在是否为我的目标而做出努力?目前我的职业方向是否可以更好的帮助实现目标?对于目标我的计划是什么?我的目标节点有哪些?从而加深目标的明确性,让自我意识变得更清晰。
3、权衡利弊,职场PUA会让你形成一种感恩心理,自愿多做很多其他的事情,自愿加班。这就需要我们清楚知道我们是付出劳动换取报酬,是对等的状态,不存在着感恩。理清自己的职业规划,分析目前公司是否可以为我们的职业规划做出贡献,这个贡献和代价是否合乎自己心中的标准。
4、勇敢,许多职场PUA的实施环境建立在你不敢辞职上,会给你营造辞职后很难找到工作。所以当面对职场PUA时,我们要变得勇敢,不害怕辞职。一份工作和你的人生比起来哪个更重要呢?不要因为一份工作毁了自己的一生,当一份工作痛苦远远大于它给的收获时,及时止损才是对自己最负责的表现。
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