劳动合同无效的原因包括哪些情形

情形 · 发表于昨天 12:21

下列劳动合同无效或者部分无效：
【一】以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
【二】用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
【三】违反法律、行政法规强制性规定的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

劳动合同无效的原因包括哪些情形

相关帖子