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关于绩效计划的说法,错误的是。

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新手上路

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于绩效计划的说法,错误的是【】。
A、绩效计划是绩效管理过程的起点

B、绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致

C、绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程

D、绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
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