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关于绩效辅导的说法,错误的是。

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新手上路

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发表于 2025-11-10 11:08:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于绩效辅导的说法,错误的是【】。
A、绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段

B、绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法

C、绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实中出现的问题

D、绩效辅导贯于绩效实的全过程,是一种经常性的管理行为
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新手上路

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发表于 2025-11-10 11:51:38 | 显示全部楼层
正确答案:A
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