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大学生职前教育的职前教育的类别

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发表于 2026-1-2 14:59:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2026-1-2 16:13:04 | 显示全部楼层
按照国内培训行业的实践情况,可以简单的把职前培训分类如下:
按照内容分,可以分为职业生涯规划培训、职业技能培训、职业素养培训。其中职业生涯规划教育在理论上最为成熟,职业技能教育在实践上最为成熟,影响最为深远的职业素养培训则刚刚起步。
按照受众分,可以简单的分为学生职前培训和新员工入职培训,其中学生职前培训以大学生职前培训为主。学生职前培训侧重于培训自我认知、求职技巧、通用职业素养和通用职业技能。新员工入职培训侧重于根据目标企业所在的行业、目标学员所在的岗位做针对性更强的培训。
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