切换到窄版
 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 日历 老黄历
爱问日历»论坛 › 爱问知道 › 生活百科 › 劳动法不签合同怎么处理
返回列表 发新帖
查看: 8|回复: 0

劳动法不签合同怎么处理

[复制链接]
劳动法

15

主题

0

回帖

73

积分

新手上路

Rank: 1

积分
73
发表于 昨天 11:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者, 劳动合同, 用人单位

相关帖子
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|xuepai.net

GMT+8, 2026-2-3 04:10 , Processed in 1.234375 second(s), 25 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表