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1、《高效能人士的七个习惯》
成功者之所以成功,除了他们拥有过人的本领之外,还和他们拥有良好的习惯有关。因为如果没有持之以恒信念和行为,那么再有本领,也会被埋没。
《高效能人士的七个习惯》这本书的作者是史蒂芬・柯维。这本书自出书以来,高居美国畅销书排行榜长达七年,在全球七十个国家以二十八种语言发行共超过一亿册。豆瓣评分8.3分左右。
这七个习惯包括思维、行动、人际关系和个人提升等等方面。是超越了普通人的视角来解读什么是高效能人士。
2、《见识》
这本书的作者是吴军。这是一本能够升级你的认知思维的书。书面上有一句话是:你能走多远,取决于你的见识。
为什么现在经常说寒门再难出贵子。是因为他们不再努力学习了吗?相反,走出大山的唯一途径就是读书,所以他们绝不会放弃这样的机会。但是走出大山之后,他们会发现。想在外面的这个世界生存,你就必须了解外面世界的生存之道。可是他们的见识远远不够。
没有见识,就意味着跟不上时代的主流。而见识不是在大学读几年书就能够获得的。需要长期的积累。
所以好好的了解一下,见识究竟能够给你带来什么。如何增强自己的见识。这些知识是非常有必要学习的。
3、《卓有成效的管理者》
或许你会说,我不是管理者,不需要学习这本书。那你就大错特错了。不想当将军的士兵不是好士兵。哪怕你只是一个职员,如果你没有当管理者的心态和思维意识,那么你也很难做好自己的本职工作。
这本书先教会你了解自己,知道自己究竟能做什么。然后再去了解,现在需要自己做什么,什么才是最重要的事情。
当你掌握了作为管理者的基础技能之后,你需要优化自己的沟通能力、决策力和优质的品格。
所以一个管理者,并不是在某一方面做的出色就可以。这是一项综合技能。
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