年终奖发放额度是多少

额度 · 发表于昨天 12:47

年终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5％－10％。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150％。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：
【一】计时工资；
【二】计件工资；
【三】奖金；
【四】津贴和补贴；
【五】加班加点工资；
【六】特殊情况下支付的工资。
第七条规定：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
包括：
【一】生产奖；
【二】节约奖；
【三】劳动竞赛奖；
【四】机关、事业单位的奖励工资；
【五】其他奖金。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

年终奖发放额度是多少

相关帖子