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作为职场领导者,怎么做大做强自己的团队?

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
我觉得领导者应该多给自己的团队人员一些福利,这样团队人员才会愿意跟随你。
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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
有着一个明确的规划,然后把自己的规划告诉自己团队里面的每一个人,这样的话才可以做强做大自己的团队。
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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
作为职场领导者一定要制定明确的规章制度,而且要有奖罚条例,也要为自己的团队争取福利,这样的话才可以做大做强自己的团队。
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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
放手让别人发挥她们的长处
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