多少人因为老板不给涨薪走人的

不给 · 发表于 3 天前

外企里面一般不涨薪是不是代表要开赶

花海泪。 · 发表于 3 天前

一般情况下，企业每年年底都会有薪资调整，这种情况属于普调，按本人工资的百分之五-百分之二十的幅度调薪，当然调薪的高低是结合年度工作表现来的，工作表现优秀的，调薪幅度就越高。相反，表现差的，调薪幅度就偏低，甚至会没有。国企可能会存在大锅饭现象，区别不是很大。外企是注重结果导向的，这种区别应该较明显。如果属于年度普调没有份的员工，那就应该反思自己的工作表现存在些什么问题，尽快改善工作态度和工作成绩，不然可能真的会被开赶。当然调薪不满意的这部分人也有可能选择自已走人。
如果是平时对优秀员工的调薪，那就只是个别的。这种情况不用太担心啦。

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多少人因为老板不给涨薪走人的

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