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人力资源培训与开发的原则是什么

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发表于昨天 11:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

人力资源培训与开发的原则是理论联系实际学以致用、前瞻性与持续性。还有就是全员培训和重点提高相结合；专业知识技能和企业文化并重；严格考核和择优奖励；因人施教和主动参与。

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