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创新工作方法

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发表于 前天 17:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、变封闭为开放。任何事物总有改进的余地,唯有创新,唯有及时抓住群众感觉到而没有意识到的东西,你才能带动群众前进。墨守成规,因循守旧,不可能成为好的领导者,即或本人不是一个非常有创见的人,你也应该善于鼓励和运用别人的创造力。
2、变独断为民主。实行民主管理,不仅可以弥补管理人自身能力的局限,减少决策失误的风险,实现决策的民主化、科学化、高效化,而且有助于满足被管理人自我实现的需要。
3、重点工作及具体措施。创设具有特色的良好环境,要建设一支懂得创业,精通创业的员工队伍。
4、创新需要实践,学习可以提升实践。人的创新意识、创新思维最终要转化为创新实践。而创新实践的过程不可能一蹴而就,要经过曲折的实践过程,其中还可能遭遇各种困难、多次挫折甚至是失败。
1.面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受 。
2.从实际出发,做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。
3.逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拚命,赚够了钱,解决了吃饭的问题,再去做你最爱的工作。
4.理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划,必须付出,必须执著。
5.一个工作只要你喜欢,而且这个工作又特别适合你,能最大限度地发挥你的长处,那么,这就是个好工作。
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