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员工提前离职的方式有什么

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发表于 8 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工提前离职的方式如下：1、与用人单位协商离职；2、提前三十日以书面形式通知用人单位离职；3、依据《劳动合同法》第三十八条的规定离职。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位, 劳动者, 解除劳动合同

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