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如何加大在优秀青年教师中发展党员的力度

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发表于 2026-3-14 12:43:26 | 显示全部楼层
严格青年教师选聘制度。高等学校在核定的编制和岗位总量、结构比例内严格教师资格标准,公开招聘教师,提高青年教师任职学历标准、品行和教育教学能力要求,完善符合不同学科专业、不同岗位特点的分类招聘办法。优化教师学缘结构,鼓励高等学校逐步提高新聘教师具有校外学习工作经历的比例。按照“按需引进、突出重点”的原则,面向国内外重点大学、科研院所及博士后流动站等机构引进具备较高发展潜力的优秀博士、硕士等高学历人才,特别是加大引进具有海外知名大学博士学位青年教师的力度。到2020年,普通高等学校专任教师基本具有硕士以上学位,本科院校具有博士学位教师比例达到40%以上。
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