查看: 10|回复: 0

员工升职的方法

9 主题	0 回帖	45 积分

Rank: 1

发表于前天 16:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

1、定期：每年的12月25—28日根据考核评分办法和公司运营状况，统一实施晋升计划；
2、不定期：员工在年度进行中，对组织有特殊贡献、表现优异的员工，可以即时提升；
3、试用期员工成绩卓越者，由试用部门推荐提前转正晋升。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册