沉痛哀悼！6名大学生参观企业身亡企业致歉格栅板意外脱落坠入浮选槽，生命停止！

花雨黯 · 发表于 2025-7-24 10:47:52

6名大学生参观企业身亡企业致歉
　　【6名大学生参观企业身亡企业致歉】24日，中金黄金发布公告：2025年7月23日，东北大学6名学生在中金黄金股份有限公司控股子公司中国黄金集团内蒙古矿业有限公司乌努格吐山铜钼矿选矿厂参观学习浮选工艺过程中，因格栅板脱落坠入浮选槽。经全力施救，6人被救出后，医护人员确认已溺亡。另有1名老师受伤。事件发生后，公司领导高度重视，立即启动应急预案，第一时间前往现场组织处理，及时按相关程序上报当地政府各相关部门。目前各项处置工作正有序进行。公司将充分关注事件进展并及时履行信息披露义务，后续相关情况请关注公司在指定的信息披露媒体上发布的信息。公司对事件不幸遇难者表示沉痛哀悼，对伤者和遇难者家属表示诚挚慰问，并对此产生的社会影响深表歉意。据呼伦贝尔市应急管理局通报，事故发生于中国黄金集团内蒙古矿业有限公司选矿厂浮选车间。浮选槽是选矿核心设备，通过向矿浆中注入气泡吸附矿物颗粒实现分离，其内部填充着黏稠的矿浆，类似“泥石流”的质地。遇难学生坠入的浮选槽垂直高度达十余米，一旦坠入，矿浆的阻力会让人难以自救。“浮选区平时只有二三十名员工，但实习参观时学生加老师的人数会超过车间员工。”一名曾参与实习的东北大学学生透露，涉事格栅板用于稳定矿浆流、防止矿粒沉槽，但若承载超限或年久失修，极易发生断裂。据现场目击者描述，事发时6名学生与1名老师站在格栅板上观察设备，板体突然断裂倾覆，众人瞬间坠入槽中。尽管企业启动应急预案，但矿浆的特殊性让救援难度极大，最终6人因窒息溺亡。
　　涉事企业中国黄金集团内蒙古矿业有限公司在事故后发布致歉声明，称“对遇难者表示沉痛哀悼，对伤者和家属表示诚挚慰问”。然而，声明中未提及格栅板维护记录、安全培训细节等关键信息，引发公众质疑。
　　从企业层面看，浮选车间作为高危区域，其安全防护标准理应严苛。根据《金属非金属矿山安全规程》，格栅板等承重构件需定期检测更换，且操作平台应设置防护栏杆。但多名学生指出，涉事企业“平时除了检修设备，几乎没有员工在机器旁”，暗示安全巡查可能流于形式。更令人心惊的是，有学生回忆：“如果是7个人站在格栅板上，板子可能受不住。”这一细节直指企业超载风险评估缺失。
　　高校管理同样难辞其咎。东北大学矿物加工工程专业每年组织多次实习，但此次事故暴露出实习安全预案的漏洞。据学生透露，实习前虽接受过安全培训，但内容多聚焦于理论，缺乏实地应急演练。而带队老师受伤，更凸显现场监护的不足。
　　监管部门的责任亦不容回避。2025年上半年，山东、河北等地已发生多起化工企业爆炸、废品回收站溺亡等事故，国务院安委会多次强调“安全生产治本攻坚”。然而，涉事企业作为央企控股子公司，其安全检查记录、隐患整改情况尚未公开，监管的穿透力与执行力亟待检验。
　　这并非高校实习首次遭遇悲剧。2020年，湖南株洲一热气球营地兼职大学生因未松手被带上高空坠亡；2023年，安徽铜陵一金属废料公司发生中毒事故，致1死1伤。一桩桩血泪教训，暴露出实习安全管理的三大顽疾：企业重效益轻安全：部分企业将实习生视为廉价劳动力，安排其进入高危岗位，却未提供同等防护。例如，铜陵中毒事故中，劳务人员未佩戴防护用具即进入电积铜釜清理残液。高校安全教育形式化：实习协议往往侧重责任划分，忽视实地风险评估。某高校辅导员坦言：“安全培训多是看视频、签承诺书，学生记不住，老师管不过来。”监管滞后于新兴风险：随着新能源、新材料等产业扩张，新型作业环境（如浮选槽、热气球）的安全标准尚未完善，导致监管盲区。
　　6条年轻生命的消逝，不应仅换来一纸致歉声明。企业需以“归零心态”重构安全体系：从格栅板的材质升级、承重测试，到浮选车间的智能监控、应急救援预案，每一环节都需经得起生死考验。高校应将实习安全纳入教学质量评估，建立“企业安全信用档案”，对高风险单位“一票否决”。监管部门则需用好“黑名单”制度，对屡教不改的企业顶格处罚，让安全成本高于违法收益。
　　更根本的，是全社会需重塑“生命至上”的价值观。当企业将安全投入视为“成本负担”，当高校将实习数量凌驾于质量之上，当监管对隐患“睁一只眼闭一只眼”，悲剧便成了必然。正如遇难学生同学在社交媒体上的质问：“我们不是数字，不是KPI，而是父母捧在手心的宝贝啊！”这起事故，是6个家庭的噩梦，更应成为全社会安全生产的转折点。唯有让制度长出“牙齿”，让责任落到“最后一米”，才能告慰逝去的年轻生命，守护更多家庭的希望。

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