性格内向的人，怎样才能管理好一个团队呢？

蔷薇草 · 发表于昨天 12:12

带头做事情，既然话不多，那么就多做事，做个表率作用。

季末逝。 · 发表于昨天 13:51

性格比较内向的人，是很难管理好团队的，因为你不爱说话，不愿意表达自己的想法，那么团队其他的人就不知道你在想什么，就很难和你一心。

唱给谁 · 发表于昨天 15:15

首先让自己的性格变得外向，多和人交流多和人接触，有什么想法大胆说出来，这样才可以管理好一个非常优秀的团队。

四季飘香 · 发表于昨天 15:45

我认为他也可以用自己的实力和自己的善良来感化这个团队，让这个团队的人更加的敬佩他。

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