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五一三倍工资是哪几天 五一三倍工资怎么算

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发表于 昨天 10:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
  五一三倍工资是哪几天
  五一加班只有五月一日是三倍工资。虽然五一法定节假日是5天,但是是一个周末和两天调休组合起来的四天,再加五月一日,调休而来的五天。
  在五一假的其它时间,加班会按照双倍工资进行支付,企业要严格落实加班工资的相关法律规定。
  五一三倍工资怎么算
  根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,劳动节放假一天【5月1日】。因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至4日均为调休。
  那么,五一小长假期间的加班工资,应该这么算:5月1日当天加班:加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3【用人单位不能以安排补休形式替代加班工资】.4月30日、5月2日至4日加班的工资:加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数【用人单位可以以补休形式代替加班工资】
  五一当天加班能调休吗
  五一节当天加班是不能调休的,用人单位安排员工在法定节假日当天加班的,必须支付300%的工作。而且是不得调休的。能够调休的只有休息日加班。调休后是没有休息日加班的200%的加班费的。
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