当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是。

恰当 · 发表于 2025-11-10 11:09:12

当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是【】。
A、将组织的某些业务外包

B、裁员

C、进行外部招聘，包括返聘退休人员

D、扩大经营规模，开拓新的增长点

E、延长工作时问，鼓励员工加班

飞上天 · 发表于 2025-11-10 11:23:50

正确答案：ACE
答案解析：暂无解析

		自动登录	找回密码
密码			立即注册