下列关于绩效评价方法的描述，正确的是

的是 · 发表于 2025-11-13 14:00:57

下列关于绩效评价方法的描述，正确的是【】
A、强迫选择比例法需要记录护士工作中的有效行为和错误行为

B、目标管理法的优点是护理人员可直接参与目标值的制定

C、绩效评价表法侧重描述护理人员工作中的突出行为

D、关键事件法是对护理人员绩效进行评定并划分等级

王屎魅 · 发表于 2025-11-13 15:24:23

正确答案：B
答案解析：暂无解析

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