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大学生打暑假工需要签合同吗

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发表于 2026-1-2 13:35:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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新手上路

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发表于 2026-1-2 13:50:45 | 显示全部楼层
打暑假工需要签订短期劳动合同。只要建立劳动关系，即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型，劳动合同经双方签字或者盖章生效。法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合樱脊同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面肢厅劳动合同。用人单位与劳动者在历颂隐用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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