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下列做法中符合劳动法规定的是。

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发表于 2025-10-16 18:40:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
下列做法中符合劳动法规定的是【】。
A、休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬

B、法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬

C、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

D、安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休
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发表于 2025-10-16 19:13:25 | 显示全部楼层
正确答案:A
答案解析:暂无解析
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