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λ厂十年未鉴劳动合同属于无固定期劳动合同吗？

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发表于昨天 12:54 | 显示全部楼层

是的，用人单位用工超过一年未签劳动合同的，视为已经与劳动者签订了无固定期限劳动合同，用人单位应当及时补签无固定期限劳动合同。用工第一年未签劳动合同的双倍工资因已经超过时效而无法主张。

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