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根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是

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发表于 2025-11-7 16:48:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是【】
A、100%

B、150%

C、200%

D、300%
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发表于 2025-11-7 17:32:31 | 显示全部楼层
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