刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是

劳动合同 · 发表于 2025-11-7 16:49:36

刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是【】
A、用人单位支付经济补偿必须具备法定条件

B、无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利

C、刘莱对签订无固定期限劳动合同不知情不符合常理

D、一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿，与经济补偿金制度属性相矛盾

若迈风。 · 发表于 2025-11-7 18:17:35

正确答案：ABCD
答案解析：暂无解析

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是

相关帖子