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社保是不是五险一金

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发表于 昨天 10:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
  社保不是五险一金,只能说社保是五险一金中的【五险】,顾名思义,五险就包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险这五种保险种类,而【一金】则是指住房公积金,也就是说,社保是不包括公积金的。 五险中的养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费;而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。 一、缴纳社保的方式如下: 1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人; 2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。 二、社保卡的补办流程如下: 1、早参保地发卡行提出补办申请; 2、发卡行受理了补办申请后,持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并领取缴费凭据; 3、网点工作人员会确认补办手续; 4、持卡人在补卡业务受理30个工作日后,凭本人身份证原件、补卡申请表到受理服务网点领卡,同时办理卡片激活手续。 总之,社保全称社会保障金,社保与五险一金不同。社保包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险,一金指的是住房公积金,一般情况下,正式单位会以五险一金作为劳动者的基本福利待遇,用人单位会替参保人承担大部分费用,劳动者需要从工资中补贴部分资金。每月参保费会自动从工资中扣除。
  《中华人民共和国社会保险法》
  第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
  《中华人民共和国劳动法》
  第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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